İş Sağlığı ve Güvenliğinde Profesyonel Çözüm Ortağınız

İşe Giriş / Periyodik Muayene

İşe başlayacak çalışanların yapacakları işe uygunluğunun değerlendirilmesi ve belirlenen aralıklarla tekrarlanan sağlık muayeneleri.

İşe giriş ve periyodik muayeneler, çalışanın yaptığı iş dikkate alınarak yürütülen sağlık değerlendirmeleridir. Aydın Artı Bir OSGB olarak Aydın ve ilçelerindeki işletmeler için muayene organizasyonunu işyeri hekimliği hizmetiyle koordineli planlarız. Muayeneler, sağlık gözetiminin bir parçasıdır; takip süreci muayene günüyle sınırlı değildir.

Randevu planlaması için hangi bilgiler hazırlanmalı?

  • Faaliyet alanı, çalışan sayısı ve işyerinin tehlike sınıfı.
  • Muayene olacak çalışanların görevleri ve çalışma alanları hakkında genel bilgi.
  • İşe başlama planı, vardiyalar ve organizasyon için uygun günler.
  • İşletmede iletişim kurulacak sorumlu ve mevcut hekimlik hizmetinin durumu.

Ofis, müşteri hizmetleri, depo ve saha görevleri farklı çalışma koşullarına sahip olabilir. Yalnızca unvanı değil, yapılan işi ve çalışma ortamını da açıklayın. İşyerine ilişkin bilgiler risk değerlendirmesi çalışmasıyla birlikte ele alınabilir.

Muayene kapsamı nasıl netleşir?

Gerekli muayene ve tetkik kapsamı işin özellikleri ve hekimin değerlendirmesiyle belirlenir. Her çalışan için aynı tetkik listesini veya aynı muayene aralığını varsaymak yerine, hazırlık ve randevu ayrıntılarını önceden görüşün. Tıbbi değerlendirme hekim tarafından yapılır. Organizasyon ve kayıt takibindeki destek için diğer sağlık personeli hizmetimizi inceleyebilirsiniz.

Sağlık belgeleri nasıl paylaşılmalı?

Randevu talebinde çalışanların tetkik sonuçlarını, tanılarını veya sağlık dosyalarını genel iletişim formuyla göndermeyin. Gerekli belgelerin hangi yetkiliye ve hangi yöntemle iletileceği ayrıca belirlenmelidir. Başlangıçta işletme ve organizasyon bilgileriyle bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Resmî bilgi: ÇSGB İş Sağlığı ve Güvenliği Sıkça Sorulan Sorular.

Hizmet Kapsamı

İşletmenize Sağladığı Katkılar

Doğru yerleştirme

Çalışan, sağlık durumuna uygun işte görevlendirilir.

Erken tespit

İşe bağlı sağlık etkileri düzenli muayenelerle zamanında fark edilir.

Uyum

Muayene yükümlülüğü kayıtlı ve planlı biçimde yerine getirilir.

Süreklilik

Muayene takvimi çalışan listesiyle birlikte güncel tutulur.

Süreç Nasıl İlerler?

01

Çalışan listesi ve görev analizi

Görev grupları ve maruziyet koşulları belirlenir.

02

Muayene takvimi

İşe giriş ve periyodik muayeneler takvimlendirilir.

03

Muayene ve tetkik

Muayeneler yapılır, gerekli tetkikler organize edilir.

04

Kayıt ve takip

Sonuçlar kayıt altına alınır; sonraki muayene planlanır.

Sıkça Sorulan Sorular

Aralıklar, işyerinin tehlike sınıfına göre mevzuatta belirlenen üst sınırlar içinde, çalışanın yaptığı iş ve sağlık durumuna göre işyeri hekimi tarafından belirlenir.

İşe giriş muayenesi, çalışanın işe başlamasından önce ya da işe başlama sürecinde yapılır ve işe uygunluğu değerlendirir.

Muayeneler işyeri hekimi tarafından uygun koşulların sağlandığı ortamda yapılır. Gerekli tetkikler için ilgili sağlık kuruluşlarıyla organizasyon sağlanır.

Uzun süreli hastalık veya kaza sonrası işe dönüşlerde çalışanın işe uygunluğu işyeri hekimi tarafından yeniden değerlendirilir.

Kurumunuzun İSG Süreçlerini Birlikte Planlayalım

Hizmet kapsamını, görevlendirme süresini ve çalışma takvimini işyerinize göre netleştirelim.

İlgili Diğer Hizmetler

İşyeri Hekimliği

Çalışan sağlığının gözetimi, işe giriş ve periyodik muayeneler, koruyucu sağlık yaklaşımı.

Sağlık Gözetimi

Çalışanların sağlık durumunun işyeri koşullarıyla birlikte düzenli olarak izlenmesi.

Diğer Sağlık Personeli

İşyeri hekimine bağlı sağlık gözetimi çalışmalarında kayıt, takip ve saha desteği.