İş Sağlığı ve Güvenliğinde Profesyonel Çözüm Ortağınız

Diğer Sağlık Personeli

İşyeri hekimine bağlı çalışan diğer sağlık personeli ile sağlık gözetimi süreçlerinde kayıt, organizasyon ve saha desteği.

Diğer sağlık personeli, işyeri hekimiyle birlikte yürütülen sağlık gözetimi çalışmalarında kayıt, organizasyon ve uygulama takibine destek olur. Aydın Artı Bir OSGB olarak Aydın ve ilçelerindeki işletmeler için çalışma düzenini işyeri hekimliği hizmetiyle koordineli planlarız. Görüşmede işyerinizin mevcut hizmetleri, çalışan dağılımı ve ihtiyaçları birlikte değerlendirilir.

İşyeri hekimiyle koordinasyon nasıl kurulur?

Muayene takviminin düzenlenmesi, gerekli kayıtların takibi ve çalışanların organizasyon hakkında bilgilendirilmesi ortak planın parçalarıdır. Diğer sağlık personelinin desteği, hekimin muayene ve tıbbi değerlendirmesinin yerine geçmez. Sağlık gözetimi ile işe giriş ve periyodik muayene süreçlerinin birbiriyle nasıl ilişkilendirileceği başlangıçta netleştirilir.

İlk görüşme için neler hazırlanmalı?

  • İşyerinin faaliyet alanı, tehlike sınıfı ve çalışan sayısı.
  • Çalışma adresleri, vardiyalar ve çalışanların görev dağılımı.
  • Mevcut işyeri hekimliği hizmetinin organizasyonu ve görüşülecek sorumlu kişi.
  • Muayene takvimi, kayıt düzeni ve takipte zorlandığınız işler hakkında genel bilgi.

Ofis ve hizmet işletmelerinde müşteri alanları, depo ve arşiv işleri ile saha görevleri gibi farklı çalışma düzenlerini de görüşmeye dahil edebilirsiniz. Genel hazırlık için İSG hizmetine başlangıç kontrol listemizi inceleyin.

Sağlık kayıtları nasıl paylaşılmalı?

İlk başvuruda çalışanların tanılarını, tetkik sonuçlarını veya kişisel sağlık dosyalarını genel iletişim formuna eklemeyin. Sağlık belgelerinin hangi yetkiliyle, hangi güvenli yöntemle paylaşılacağı hizmet başlangıcında belirlenmelidir. İhtiyaç ve organizasyon hakkında görüşmek için iletişim sayfamızı kullanabilirsiniz.

Görev kapsamına ilişkin resmî kaynak: İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli Yönetmeliği.

Hizmet Kapsamı

İşletmenize Sağladığı Katkılar

Kesintisiz gözetim

Sağlık gözetimi faaliyetleri düzenli ve planlı biçimde sürer.

Eksiksiz kayıt

Muayene ve takip kayıtları güncel ve erişilebilir tutulur.

Hekim verimliliği

İşyeri hekiminin süresi doğrudan değerlendirme ve muayeneye ayrılır.

Çalışan iletişimi

Çalışanlar sağlık konularında ulaşılabilir bir muhatap bulur.

Süreç Nasıl İlerler?

01

İhtiyaç belirleme

Tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre görevlendirme ihtiyacı belirlenir.

02

Koordinasyon

İşyeri hekimi ile çalışma düzeni ve görev dağılımı netleştirilir.

03

Uygulama

Muayene organizasyonu, kayıt ve bilgilendirme faaliyetleri yürütülür.

04

Takip

Kayıtlar düzenli olarak gözden geçirilir; eksikler tamamlanır.

Sıkça Sorulan Sorular

Görevlendirme yükümlülüğü işyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre mevzuatla belirlenir. İşyerinizin durumunu birlikte değerlendirebiliriz.

Diğer sağlık personeli, işyeri hekimi ile birlikte ve onun sorumluluğunda çalışır; işyeri hekimliği hizmetini tamamlayan bir görevlendirmedir.

İşe giriş ve periyodik muayene kayıtları, sağlık gözetimi takip formları ve bilgilendirme kayıtları başta olmak üzere mevzuatın öngördüğü sağlık dokümanları tutulur.

Evet. Her iki hizmeti koordineli olarak planlıyor ve tek bir sağlık gözetimi sistemi içinde yürütüyoruz.

Kurumunuzun İSG Süreçlerini Birlikte Planlayalım

Hizmet kapsamını, görevlendirme süresini ve çalışma takvimini işyerinize göre netleştirelim.

İlgili Diğer Hizmetler

İşyeri Hekimliği

Çalışan sağlığının gözetimi, işe giriş ve periyodik muayeneler, koruyucu sağlık yaklaşımı.

Sağlık Gözetimi

Çalışanların sağlık durumunun işyeri koşullarıyla birlikte düzenli olarak izlenmesi.

İşe Giriş / Periyodik Muayene

İşe uygunluk değerlendirmesi ve belirlenen aralıklarla tekrarlanan sağlık muayeneleri.